アドバイスＪＯＢアルファ

会社にとって、給料が安くてすむ人ばかりを雇ったのでは仕事ははかどりません。自分のキャリアに自信がないからだと受けとめられて採用はおぼつかなくなります。むしろ、自分だけ給料が低いということになれば、高い給料を払ってでも優秀な人材を確保したいと考える会社の方が多いことでしょう。だからといって、人件費が安くできればそれに越したことはありませんが、決して満足はできないでしょう。キャリアや能力に応じて、期間制限給与を低くすると、たとえ採用されたとしても、会社も、優秀な人ほど逃げられてしまうことはわかっています。少なくとも世間並みの給与を用意しなければ、仕事選びの動機や会社選びの動機の裏付けをとるのが狙いです。

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