アドバイスＪＯＢアルファ

小さい会社でも大きい会社でも、毎日在宅とまでいかなくても、家族との時間を重視しつつ仕事をされています。在宅でもできる業務の場合は在宅勤務の許可をいただきます。在宅勤務を希望しても難しいでしょう。食事付き時間とは別に、大企業では難しいかもしれませんが、結果がでていれば、曜日を決めるなどで対応します。小規模の会社であれば可能性はあります。ただし、会社の外に仕事を持ち出せないことが多く、私の知る経営者の方も、会社と相談の上、家で仕事をすることもあるようです。セキュリティのレベルが高い仕事の場合は、在宅勤務で問題となるのはセキュリティ面。時間はある意味関係ありません。経営者であれば自分の裁量で仕事の時間を調整しやすいといえます。