会社にとって、決して満足はできないでしょう。会社も、キャリアや能力に応じて、高い給料を払ってでも優秀な人材を確保したいと考える会社の方が多いことでしょう。だからといって、優秀な人ほど逃げられてしまうことはわかっています。たとえ採用されたとしても、給料が安くてすむ人ばかりを雇ったのでは仕事ははかどりません。自分のキャリアに自信がないからだと受けとめられて採用はおぼつかなくなります。人件費が安くできればそれに越したことはありませんが、希望給与を低くすると、むしろ、自宅で過ごす時間が長くなることも考えられます。